El GRUPO DE ACCIÓN LOCAL DE LA SIERRA DEL SEGURA realiza oferta de empleo de 3 personas que se incluirán en el proyecto incluido dentro de la convocatoria del Plan Regional de Empleo de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, para la concesión de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro, para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, con motivo de la crisis del COVID-19 para la ejecución de proyecto dirigido a JÓVENES DE LA SIERRA DEL SEGURA, con el que se presente entre otros, la dinamización de asociaciones juveniles y para la creación de asociaciones juveniles en la comarca, así como, otros proyectos dirigidos a la realización de actividades con jóvenes.

PUESTOS DE EMPLEO OFERTADOS: 3.

Se ha realizado oferta de empleo a través de la Oficina de Empleo de Elche de la Sierra, con ámbito de actuación de los 12 pueblos de la Sierra del Segura.

TITULACIÓN MÍNIMA EXIGIDA: Educación Secundaria Obligatoria.

REQUISITOS OBLIGATORIOS DE LOS ASPIRANTES.

  • Estar en posesión del título de la ESO (Educación Secundaria Obligatoria) como formación mínima.
  • Demandantes de empleo no ocupados inscritos en la oficina de empleo en la fecha de registro de la oferta que es de 07-06-2022.
  • Cumplir los requisitos exigidos para personas participantes en la Orden 153/2021, de 27 de octubre, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro, para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, con motivo de la crisis del COVID-19.
  • Se deberá aportar carta de presentación de la oficina de empleo de Elche de la Sierra en la que se acredite que reúne los requisitos para participar en esta convocatoria.

PERFIL DE LOS CANDIDATOS:

  • Dirigida preferentemente a menores de 35 años.
  • Demandantes de empleo no ocupados inscritos en la oficina de empleo en la fecha de registro de la oferta que es de 07-06-2022.
  • Se valorará la formación y experiencia de los candidatos que esté relacionada con educación, ocio y tiempo libre, servicios juveniles, lúdicos o de ocio, monitor sociocultural, educador, grados de formación relacionados con actividades deportivas, educación infantil y primaria…etc.

ASPECTOS A VALORAR SELECCIÓN. Para la valoración de los candidatos se tendrá en cuenta:

  • Acreditación de nivel de formación superior a lo exigido en la convocatoria (bachiller, Grado Medio o Superior relacionados con la plaza a cubrir, diplomaturas o licenciaturas). Titulaciones relacionadas (educación, ocio y tiempo libre, servicios juveniles, lúdicos o de ocio, monitor sociocultural, educador, grados de formación relacionados con actividades deportivas, trabajo social, educación, administración empresas, grados de deporte, …etc.)
  • Cursos de formación relacionados con servicios de actividades juveniles, lúdicas, ocio tiempo libre, gestión y dinamización de asociaciones.
  • Conocimientos de ofimática.
  • Situación económica, social, responsabilidades familiares de los candidatos.
  • Se valorará contar con carnet conducir B1.
  • Para la valoración de la experiencia del candidato/a y acreditación de formación se deberá presentar currículum donde se detalle meses de trabajo, horas de formación de cursos y contenidos de dichos cursos. Vida laboral y/o contratos de trabajo o certificados de empresa donde se acredite funciones realizadas. Solo se valorará lo que se aporte por parte del candidato antes de la entrevista, no serán tenidos en cuenta.
  • Para la valoración de situación económica, cargas familiares u otras situaciones de candidatos se deberá aportar documentación que acredite las mismas.

ALGUNAS DE LAS TAREAS DE LAS PERSONAS A CONTRATAR. Entre las tareas que deberán realizar los candidatos serán entre otras las de:

  • Trabajo relacionado con jóvenes de 14-30 años.
  • Análisis e identificación de recursos juveniles en la comarca.
  • Apoyo en actividades juveniles y culturales en los 12 municipios.
  • Apoyo organización de eventos para la animación de la participación juvenil en la comarca.
  • Apoyo para la solicitud, trámite y descarga de certificados digitales de hacienda en asociaciones culturales de la comarca.
    Dinamización y asesoramiento para crear asociaciones juveniles en la comarca.
  • Apoyo en la gestión e información de ayudas a asociaciones culturales y juveniles (Erasmus+, Injuve, Diputación de Albacete, etc.,).
    Gestión de redes sociales propias.
  • Atención en puntos de información juvenil comarcal telefónico, videoconferencia.
  • Realizar contactos con jóvenes de la comarca para puesta en marcha de proyecto comarcal.
  • Colaborar en la puesta en marcha de proyecto jóvenes comarca.
  • Difusión de actividades en redes sociales y otros medios de comunicación comarcal.
  • Creación de boletín informativo para jóvenes.
  • Otros que se puedan considerar de interés relacionados con jóvenes.

SELECCIÓN DE CANDIDATOS:

  • Se realizará mediante entrevista vía telemática por plataforma ZOOM a finales del mes de junio de 2022.
  • Inicio de contrato el 1-07-2022.
  • Previamente deberá haber presentado:
    • Currículum donde se acredite formación y experiencia relacionada que quiera que se tenga en cuenta. Solo se tendrá en cuenta lo que se acredite claramente por el candidato mediante contratos, vida laboral, diplomas cursos, titulaciones oficiales…etc.
    • Carta presentación Oficina de Empleo de Elche de la Sierra que acredite que cumple requisitos exigidos en la convocatoria.

PLAZO MÁXIMO PRESENTAR DOCUMENTACIÓN: Hasta el 27-06-2022.

IMPORTANTE. Para participar en la entrevista de selección es preceptivo:

  • Enviar carta presentación de la Oficina de Empleo de Elche de la Sierra que acredite que cumple los requisitos exigidos.
  • Enviar currículum y otra documentación de los aspirantes que quieran que se valore antes de la entrevista
  • Toda la documentación debe ser enviada al mail: info@sierradelsegura.com
  • Plazo máximo para presentar documentación a la oficina de empleo hasta el 27 de junio de 2022.
  • Para más información y dudas, puede contactar con la oficina de empleo de Elche de la Sierra en el teléfono 967-196693.